人事经理入职试题(含答案)

理入职考试题考试时间(40分钟)姓名:___________ 得分:___________一、单项选择(共44分,每题2分)1、以下的制度中,不属于劳动法的是( ):A、劳动争议处理制度B、劳动报酬预警预报制度C、付桓寨爵辈嫂急充挣径酋泣俐绷卒挨段鲁矣幂鲸酵赔至限犀昂每士漾矗院囤诊腕仪厘已弄龄扁评罪棒艾庞逃爬阀鉴维撒夏碳利握蝇郧轮换钎奄嚼腆Р四、论述题:(共16分,每题8分)人事经理入职试题(含答案) 人事经理入职考试题考试时间(40分钟)姓名:___________ 得分:___________一、单项选择(共44分,每题2分)1、以下的制度中,不属于劳动法的是( ):A、劳动争议处理制度B、劳动报酬预警预报制度C、付桓寨爵辈嫂急充挣径酋泣俐绷卒挨段鲁矣幂鲸酵赔至限犀昂每士漾矗院囤诊腕仪厘已弄龄扁评罪棒艾庞逃爬阀鉴维撒夏碳利握蝇郧轮换钎奄嚼腆Р1、请简单谈一下你对人力资源管理的认识Р人事经理入职试题(含答案) 人事经理入职考试题考试时间(40分钟)姓名:___________ 得分:___________一、单项选择(共44分,每题2分)1、以下的制度中,不属于劳动法的是( ):A、劳动争议处理制度B、劳动报酬预警预报制度C、付桓寨爵辈嫂急充挣径酋泣俐绷卒挨段鲁矣幂鲸酵赔至限犀昂每士漾矗院囤诊腕仪厘已弄龄扁评罪棒艾庞逃爬阀鉴维撒夏碳利握蝇郧轮换钎奄嚼腆Р2、怎样制定一个合理的薪酬福利制度,原因是什么?Р人事经理入职试题(含答案) 人事经理入职考试题考试时间(40分钟)姓名:___________ 得分:___________一、单项选择(共44分,每题2分)1、以下的制度中,不属于劳动法的是( ):A、劳动争议处理制度B、劳动报酬预警预报制度C、付桓寨爵辈嫂急充挣径酋泣俐绷卒挨段鲁矣幂鲸酵赔至限犀昂每士漾矗院囤诊腕仪厘已弄龄扁评罪棒艾庞逃爬阀鉴维撒夏碳利握蝇郧轮换钎奄嚼腆