系统的特性决定了不能在实际设备上进行培训,因此,建立一个与本站运行状况相同的仿真环境来进行培训,使运维人员在模拟环境下,进行全方位的模拟操作,使其操作技能和对各种缺陷、异常、事故现象的分析、判断、处理能力能在较短的时间内得以迅速提高。具体步骤如下: Р 3.5.1 设备巡视培训Р 设备是电力供应的硬件保障,并且设备更新的费用很高,所以维护工作很重要。设备巡视是变电站确保电网安全运行的重要环节。设备巡视质量的好坏直接影响变电站电气设备的安全运行。但是在工作中,往往会出现巡视质量不高,缺陷未及时发现或对缺陷判断不准确,因此,有必要分析导致巡视质量下降的各种原因并加以解决,提高设备巡视的缺陷发现及时率和准确率。Р 3.5.2 应急演练培训Р 最能体现电力运维人员工作能力和工作素质的方面就体现在电力运维人员对紧急事件的判断上,对紧急事态的处理上。事故处理是变电站运行中的一项很重要的工作,正确、快速地处理事故是值班人员综合素质的体现,也是防止事故扩大和减少事故损害的基本措施。利用三维仿真系统的事故处理功能可以使学员能快速的找出事故原因,并很快隔离故障,将事故发生的范围控制到最小。Р 4 结语Р 随着我国电力系统的快速发展,满足电力系统安全生产需要的人力资源将进一步紧张。变电运维作为电力系统核心专业,技术要求高,知识要求广、工作作风要求严。供电系统的运维工作常年伴随在每一个工作区域的每一个角落,需要每一位运维人员的全力细心维护,这便需要他们坚定而与时俱进的思想政治思维和安全工作意识,在此基础之上,夯实自身运维水平和管理水平,提高设备维护运行能力和事故处理的应变能力。Р 参考文献: Р [1]郭强,高丽雯.就供电公司运维人员专业技能提高之浅论[J].中国集体经济,2014,02:99. Р [2]闫书朋,陈莉.企业变电运维人员的现场培训工作研究[J].低炭世界,2014.03:243Р.
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