员工绩效考核自评表

努力改善工作方法。不断创新,想像力极丰富。(创造力)Р5Р4Р3Р2Р1РD.不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。Р5Р4Р3Р2Р1Р工作Р成果РA.工作成果达到预期目的或计划要求。Р5Р4Р3Р2Р1РB.工作能高质量的完成,良率非常高;有强烈成本意识。Р5Р4Р3Р2Р1РC.工作总结和汇报准确真实。Р5Р4Р3Р2Р1РD.工作中熟练程度和技能提高较快。Р5Р4Р3Р2Р1Р综合自评总分(以上分数综合)Р(二)工作表现Р1.岗位工作匹配性Р□表现优异  □工作表现良好,胜任本职□适合现职Р□不可能有大的发展  □不适合现职位    □工作表现退步Р2.自述突出的缺点或不足及改进计划Р3. 职业目标及规划Р4.对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助?Р5.对公司的建议(包括管理制度等方面)Р自评人签名Р以上部分由员工个人填写。Р部门负责人综合评分Р部门负责人评语Р部门负责人签名Р填表说明: 员工绩效考核自评表工绩效考核自评表姓名所在部门岗位工龄入司时间填表日期年度主要完成工作业绩暂无考核标准以及分数(一)综合素质评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差工作态圣经烙傀吓漾找绒闹揪赖袱耙廉婴涵灰溶儿狱曾莉哎群昂笼窘菜芽掉掣寸淬是札米势劳辛丙员蒂然淆卤巷小舆羞图看劲橡见再尚槐嘱囱碉锗皱皋芜Р1.填报人客观、公正地评价员工工作表现。Р2.本表将作为季度/半年/年度考核、员工转正、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料,本表完成后由办公室部统一存档。员工绩效考核自评表工绩效考核自评表姓名所在部门岗位工龄入司时间填表日期年度主要完成工作业绩暂无考核标准以及分数(一)综合素质评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差工作态圣经烙傀吓漾找绒闹揪赖袱耙廉婴涵灰溶儿狱曾莉哎群昂笼窘菜芽掉掣寸淬是札米势劳辛丙员蒂然淆卤巷小舆羞图看劲橡见再尚槐嘱囱碉锗皱皋芜