和指导;有丰富的专业知识,并能圆满完成任务。Р5Р4Р3Р2Р1РC.及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行;极具合作精神,能虚心接受他人的意见。(合作性)Р5Р4Р3Р2Р1РD.迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。Р5Р4Р3Р2Р1Р工作效率Р学习能力РA.工作速度快,不误工期;工作处置得当,经常保持良好成绩。Р5Р4Р3Р2Р1РB.工作方法合理,时间的使用十分有效。Р5Р4Р3Р2Р1РC.工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象。Р5Р4Р3Р2Р1РD. 学习能力强,能主动学习并不断提高专业技能。Р5Р4Р3Р2Р1Р工作面貌Р及创造力РA.以主人公精神与同事同心协力努力工作。Р5Р4Р3Р2Р1РB.正确认识工作目的,采取正确地工作方式。Р5Р4Р3Р2Р1РC.积极努力改善工作方法。不断创新,想像力极丰富。(创造力)Р5Р4Р3Р2Р1РD.不打乱工作秩序,不妨碍他人工作。Р5Р4Р3Р2Р1Р工作Р成果РA.工作成果达到预期目的或计划要求。Р5Р4Р3Р2Р1РB.工作能高质量的完成,良率非常高;有强烈成本意识。Р5Р4Р3Р2Р1РC.工作总结和汇报准确真实。Р5Р4Р3Р2Р1РD.工作中熟练程度和技能提高较快。Р5Р4Р3Р2Р1Р综合自评总分(以上分数综合)Р(二)工作表现Р1.岗位工作匹配性Р□表现优异 □工作表现良好,胜任本职□适合现职Р□不可能有大的发展 □不适合现职位 □工作表现退步Р2.自述突出的缺点或不足及改进计划Р3. 职业目标及规划Р4.对何种训练较感兴趣或何种训练对你的现职有所帮助?Р5.对公司的建议(包括管理制度等方面)Р自评人签名Р填表说明: Р1.填报人客观、公正地自我评价工作表现。Р2.本表将作为半年/年度考核、员工转正、职位变更、提薪及其他人事变动的主要参考资料,本表完成后由办公室统一存档。
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