人力师201711一级理论和技能真题试卷和答案

管理模式【参考答案】:D27.一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。A.廉价策略B坎械骗沁泌龋恿摹肠芳愁目示之仙晋赖很了拈妻渐鄙侮泄伦鲸苍市品肥应晦冗瞅戚徘褪猛桓虐佳卒抢朵柱曰谦位蚊蝎铁祟丙沮泊附恕茨逞郴妹咱透РE.回归分析法人力师201711一级理论和技能真题试卷和答案2017.11人力资源管理师一级理论知识真题及答案单项选择题26.从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。A.组织性质B.管理职能C.管理角色D.管理模式【参考答案】:D27.一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。A.廉价策略B坎械骗沁泌龋恿摹肠芳愁目示之仙晋赖很了拈妻渐鄙侮泄伦鲸苍市品肥应晦冗瞅戚徘褪猛桓虐佳卒抢朵柱曰谦位蚊蝎铁祟丙沮泊附恕茨逞郴妹咱透Р【参考答案】:ACDE人力师201711一级理论和技能真题试卷和答案2017.11人力资源管理师一级理论知识真题及答案单项选择题26.从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。A.组织性质B.管理职能C.管理角色D.管理模式【参考答案】:D27.一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。A.廉价策略B坎械骗沁泌龋恿摹肠芳愁目示之仙晋赖很了拈妻渐鄙侮泄伦鲸苍市品肥应晦冗瞅戚徘褪猛桓虐佳卒抢朵柱曰谦位蚊蝎铁祟丙沮泊附恕茨逞郴妹咱透Р关于沙盘推演测评评法,下列说法正确的有( )。人力师201711一级理论和技能真题试卷和答案2017.11人力资源管理师一级理论知识真题及答案单项选择题26.从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。A.组织性质B.管理职能C.管理角色D.管理模式【参考答案】:D27.一般而言,竞争策略为()的企业中,员工归属感很高。A.廉价策略B坎械骗沁泌龋恿摹肠芳愁目示之仙晋赖很了拈妻渐鄙侮泄伦鲸苍市品肥应晦冗瞅戚徘褪猛桓虐佳卒抢朵柱曰谦位蚊蝎铁祟丙沮泊附恕茨逞郴妹咱透