TO: CC:Р致: 各部门抄呈: 董事会РFrom:Р由: 董事、总经理办公室РSubject: Р事宜: 关于全勤奖、工龄奖通知事宜РDate: Р日期: 2013年3月19日РRef No. Р档案编号: GMO—201303190001 Р MEMORANDUM Р为更好的促进公司管理工作,加强岗位纪律,使员工勤于职务,提高员工的积极性和工作效率;公司决定从2013年4月1日起设立全勤奖及工龄奖,具体通知如下:Р全勤奖Р一、设立全勤奖范围及标准Р1、公司全体在编员工。Р2、每人50元/月,当月考核当月发放。Р二、考核要求、标准Р1、经公司录用转正后的员工享受此待遇。Р2、当月在公司规定上班时间内出现(请假、事假、病假、年假)及旷工行为者不再计发全勤奖。Р3、当月处于停薪留职,长期休假及提交《离职申请单》者不享受此待遇。Р4、当月迟到、早退30分钟一次者,旷工一天以上者不享受此待遇。由考勤打卡记录及公司规定上班时间为准。Р三、全勤奖发放Р1、行政部对发放名单进行审核,审核完毕交财务。Р工龄奖Р序号Р工龄Р补贴Р备注Р1Р满1周年Р50元Р辞退、离职、开除人员不享受此待遇。Р2Р满2周年Р100元Р3Р满3周年及3周年以上Р150元Р1、享受对象:公司全体在编员工。Р2、实施日期:2013年4月1日起。Р董事、总经理:
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