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金达购物中心大型人才招聘会活动方案

上传者:相惜 |  格式:doc  |  页数:26 |  大小:163KB

文档介绍
引荐,配合Р楼层经理做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作,协助经理进行商铺沟通、租金等相关费用收取工作。 Р2. 协助楼层经理完成并执行商户入驻、变更等业务,负责入驻商户相关证件和文件资料的收取建档。Р3. 负责对商户商铺设计、装修方案的审核以及具体装修过程的监督;商户日常销售管理,营业员的服务礼仪和纪律管理,商品陈列、销售情况等;楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位的广告、导购牌、促销海报摆放进行规范管理等等。Р 4. 协助所属楼层经理努力完成本楼层的各项经济指标,同时按商场要求配合楼层经理及时完成各类经营数据统计报表的填报工作。Р 5. 协助所属楼层经理努力完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结及时给予楼层经理反馈。Р 6. 协助楼层经理对所属楼层商品的品牌进行管理,积极寻求和挖掘商业合作伙伴,以提供良好的服务为总方针,协助商户对商品品牌和结构进行优化。Р 7. 协助客户服务部积极开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度。 Р 应聘要求:Р1. 有大型商场楼层管理工作经验者优先。Р2. 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,能处理一般客户投诉;Р3. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。 Р行政专员:Р岗位职责:Р1、在总经理领导下、对行政、人事管理部的工作负全面的领导责任。根据商场的计划和要求,研究制定行政部工作计划,并组织实施。完成总经理下达的各项工作指令Р2、负责公司内部文件草拟、打印、复印、发送、督办等方面工作的管理;Р负责公司外部文件的签收、传送、催办、归档等方面工作的管理; Р3、负责做好公司会议的会务管理。包括场地准备、通知、签到、会议记录、会议纪要及会后的跟进工作; Р4、 组织安排好商场员工餐厅、更衣室、前台接待等部门的正常运转全心全意为经营服务,

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