目的Р为了加强焊工管理,提高焊工焊接技能,保证锅炉安装焊接质量,实现质量目标,特制定本制度。Р2、适用范围Р本制度适用于焊工培训、取证复证、工作分配、焊工钢印、焊工档案等环节的管理。Р3、职责Р3.1 焊工管理归口技术工程部。Р3.2 焊接质控系统责任人负责焊工培训、取证复证、焊工钢印发放和焊工档案的管理与指导。Р3.3 质控安全部负责焊工业绩统计记录工作。Р4 管理程序Р4.1 焊工培训Р4.1.1 由焊接责任人组织采取理论讲解、现场指导和实际焊接演练等形式进行。Р4.1.2 焊工培训的内容包括焊接安全、金属材料、焊接材料、热处理、焊接设备、焊接接头、焊接应力与变形、焊接缺陷、焊接检验等基本知识和不同材料、不同试件形式与不同焊接方法的焊接技能。Р4.2 取证与复证Р4.2.1 新(无证)焊工实际上岗施焊受监察设备前,由焊接责任人组织向所属焊工考委会申请,按《锅炉压力容器压力管道焊工考核与管理规则》的规定考试合格领取焊工合格证。Р4.2.2 焊工证(合格项目)有效期为2年,在合格项目有效期满三个月前,应向所属焊工考委会提出复证申请,通过考试合格复证。Р4.3 焊接工作分配Р4.3.1 持证焊工在合格证有效期内方能从事与合格项目范围内相应的焊接工作。Р4.3.2 技术工程部按焊接工艺要求和焊工合格项目分配焊工焊接工作任务。Р4.4 焊工钢印Р4.4.1 焊接责任人对公司持证焊工列出焊工持证项目与焊工钢印代号对应表,发放到有关职能部门、焊接检验员和焊材保管员,并将对应的代号钢印发放给焊工自行保管。Р4.4.2 焊缝经自检合格后,在离焊缝50mm处可见部位,焊工本人要打上代号钢印。Р4.5 焊工档案Р4.5.1 对持证焊工由焊接责任人组织建立焊工档案,做到一人一档。Р4.5.2 焊工档案的内容包括焊工基本情况、合格证(复印证)和焊工业绩表。焊工业绩统计由质控安全部配合按年度提供。
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