仇恨、民族歧视,破坏民族团结的、破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的、散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的、散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的、侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的言论,否则将追究乙方法律责任。Р(三)有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:Р1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事园长工作。Р2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。Р 3、甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。Р(五)乙方有下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同;Р1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。Р2、患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的。Р(六)有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:Р1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;Р2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或因故拖欠劳动报酬的。Р十、违背劳动合同的义务Р1、甲乙双方违约不履行本合同,根据情节轻重应由违约方赔偿给对方违约金。Р十一、甲乙双方因履行本合同产生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。Р十二、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定履行。Р十三、本合同一式五份,甲乙双方各执一份。存档一份,教管中心/教委一份,人社局购买社保一份、本合同代签、涂改无效。Р甲方(签章): 乙方(手印):Р投资人(股东): 居民身份证号码:Р签订日期签订日期:Р如有与法律法规相违背的内容请删除原则上薪资含社保:5000左右,副园长4000左右,高端园根据实际经营情况定。Р合同下载后相互完善更改上传Р外出培训记录档案表Р培训时间Р培训地点Р培训内容Р培训经费Р培训人签字Р备注Р2017Р北京Р园长培训Р3000Р2017Р上海Р五大领域Р5000Р2018Р2019Р2020
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