汉堡店员工管理制度Р1、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退(迟到一次扣15元;早退一次扣15元),不打卡一次扣50元。Р2、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机,工作中如有员工玩手机主管扣30员工一次扣20元,主管自己玩手机一次扣50元。Р3、不准与顾客发生纠纷。Р4、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。Р5、休事假或公休要提前请假,Р6、爱护设施、设备,人为损坏,照价赔偿。Р7、落实开会制度,对工作不足之处进行讲评。Р8、员工不准私自使用餐厅各种餐具。Р9、按规定着装,工作服必须干净,无污渍,上班时间不穿工作服一次扣20元。Р10、工作前按要求洗手,始终保持手部清洁。Р11、不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。Р12、上班前不准吃异味食品,不准喝含酒精饮料。Р13、检查工具、用具情况,发现异常情况及时汇报。Р14、按岗位要求规范操作,保证质量。Р15、爱护公物,不吃、拿后厨食物及原料。Р16、值班期间保管好后厨物品,严禁无关人员进入后厨。Р17、落实各项安全防范制度,确保后厨的设施、设备食品原料的安全。Р18 、如有顾客在用餐、餐厅服务人员不得坐在前厅、违者每次罚款20元。Р19、自备餐具,不准使用一次性餐具就餐、违者一次罚款10元。Р20 、不准吵架和打架斗殴,应和睦相处、双方各以100元罚款、情节严重者予以辞退。Р 21,节假日公司要求全体员工上全天班的一天15元。Р?22,餐厅后堂工作人员:干满6个月并且继续上班者奖励50元;干满12个月并且继续上班者奖励200元。Р 23,工作人员要离职的,提前一个月递交辞职报告,如有突然离职的一律不发工资。Р?24,每月任务35000元(1167元一天),完成任务所有员工每人奖励50元,主管奖励200元。未完成任务扣主管200元。
全文预览
