进行组织实施,并对实施过程中予以监察、督导,对实施的结果进行考核上报。Р6.协助总经理负责对公司的各种资源进行优化组合和有效配置,使有限的资源投入得到充分的利用、使用和最大的产出,抓好增收节支,开源节流工作,保证企业的资产能保值增值。Р7.协助总经理指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用,教育与开发,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现生产、经营效果与人的协调发展。Р8.协助总经理对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察,检查跟踪。并抓好企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。Р9.协助总经理负责实施公司的质量方针和相关的质量目标,对公司ISO质量管理体系的建立与持续改进落实执行,积极配合完成定期管理评审的各项任务。Р10.在总经理的授权下,代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判,以及处理外部与公司的有关各种事宜。Р11.完成董事会和总经理交办的其他各项工作任务。Р(五)总经理秘书Р1.负责总经理的办公服务工作,并根据公司有关要求负责保密工作。Р2.负责总经理办公会议和公司其它重要会议的有关事宜,并拟定会议的有关事项。Р3.负责草拟公司年度工作总结报告及总经理讲话稿,并对公司内部文秘业务进行指导。Р4.负责总经理办公会议和公司其它重要会议的记录,做好会议纪要,并记好Р公司大事记。Р5.负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理办公会议材料,并负责督促、检查、催办上级批件、公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。Р6.负责办理员工建议、批评、意见或职工代表大会提案的办复。Р7.做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。Р8.负责顾客来信、来访的投诉接待、办复工作。Р9.完成总经理交办的其他工作任务。
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