有对不合格社员和不称职管理层的开除权力,并执行社团的Р 讨论决议、召开和主持社团的各种会议,代表社团签署文件等;Р5:社长有维护社员基本权利和维护社团荣誉的责任,有义务在任职Р 结束后对下一届社长进行财务,管理,信息,分配等工作交接。Р社团其他负责人Р1:社团负责人作为社团兴衰和发展的关键人物,有权力罢免不合格Р 社长和管理层的权力;社团负责人应为社团发起人或对社团有重Р 大贡献且被大多数社员认同的核心社员;Р2:社团负责人应着力于帮助社长管理社团和培养核心社员,有义务Р 为培养下一届社长做出努力和贡献;Р3:社团负责人应为每次社团的内外活动做好准备与维护,应维护社Р 团发展。Р社团各部长及管理层Р1:社团各部长应尽好自己的义务,做好本职工作,保护本部成员的Р 基本权利,各部长有培养下任部长的义务;Р2:若部长没有尽到自己的义务或做出有对社团发展不利的事,社长Р 和各负责人有对部长进行罢免的权力,社员可自愿申请成为部长,Р 通过自荐和投票进行选举;Р3:做好本职工作的部长会被记入吉他社历史,并在每学期期末获得Р 相应社团内部奖励。Р社团摄影及历史记录员Р1:社团摄影及历史记录员是社团最重要的成员之一,他们会被记入Р 吉他社历史并获得社团奖励;Р2:社团摄影及历史记录员必须做好以下几点:Р 一、所记录文字和图片必须具有真实性和可考性;Р 二、社团摄影员须在有吉他社活动的地点进行摄影,并每次摄影后Р 交给历史记录员,由历史记录员进行活动记录;Р 三、历史记录员须主动了解本届社团管理层人员(包括社长和各负Р 责人)的贡献事迹并记录;Р 四、对社团有贡献的成员可向历史记录员申请记录,经历史记录员Р 查实或管理人员查实则可记录;Р 五、历史记录员须把所有吉他社历史按照真实,可查的原则把历史Р 事件放进吉他社网站或社员方便进入了解的地方,并在任职结Р 束后对下届历史记录员进行详细交代。
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