够深入入,只注重了解自己想要了了解的问题,未能切实关心心群众想什么、盼什么、急急什么、要什么,没能认真真做到角色转换,没有真正正群众打成一片。如,***各单位收入水平参差不齐齐,管理结构、效益结构、、人员结构以及薪酬结构的的调整还有待继续推进。Р二是在工作上对基层情况况的了解主要靠听汇报和检检查,不够全面系统,与干干部群众谈心交流少,直接接听取基层群众意见不及时时不全面,对干部思想状况况和基层干部生活情况了解解不全面,帮助干部群众解解决实际困难不多。Р二、、对照检查存在问题的主要要原因Р通过这次党的群众众路线教育和相关资料学习习,深刻地认识到Р“四风””现象表现不一,症状多样样,但究其根源,理想信念念问题、思想作风问题是存存在上述所有问题的直接根根源。Р1、政治理论学习习不够主动,不够深入,政政治理论修养有待提高。Р一是没有把政治理论学习习放在一个重要的位置,在在学习上存在着一定的片面面性,缺乏对政治理论和经经营管理理论的系统研究和和深刻理解。Р二是没有深深刻地重视到理论与实践的的辨证唯物关系,缺乏系统统性、经常性和针对性的深深入学习。在**的经营管管理中,还不能完全用马列列主义、科学发展观的立场场和观点分析问题,认识问问题、解决问题的能力。Р2、对党的群众路线认识不不深,经验不足,宗旨观念念有所淡化。对党的群众众路线认识不深的主要原因因是对坚持改造世界观、人人生观和价值观的重要性认认识不足,还没有真正在思思想上、行动上树立起全心心全意为群众群众服务的公公仆意识。第一范文网导致致工作上群众群众观念淡薄薄,主观意志成份多,形式式主义成份多,服务群众群群众少。Р3、创新意识有有所淡化,忽视了工作的积积极性、主动性、创造性。。在解放思想,更新观念念,创新工作方法和手段方方面有所欠缺。忙于应付多多、主动落实少,研究情况况多、解决问题少,缺乏创创造性开展工作,改革意识识有待继续增强。
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