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天宁区法治财政建设目标任务分解表

上传者:似水流年 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:355KB

文档介绍
额×分值);Р相关业务科室Р预算科Р政府采购中心Р5.公开招标率不断提高(当年公开招标采购金额/当年本级政府采购实际金额×分值)。Р政府采购中心Р行政事业单位资产规范管理。Р资产管理制度健全,制定行政事业单位资产管理办法,规定管理职责、资产配置、资产使用、资产处置、资产评估等具体内容,对房屋、汽车等重要资产和重点事项制定单项管理办法;资产购置、资产处置及出租出借收入纳入预算管理,资产处置依程序进行。Р1.制定行政事业单位资产管理办法;Р国资科Р2.制定单项管理办法;Р3.资产购置、资产处置履行规定程序;Р预算科Р国资科Р4.资产处置、出租出借收入纳入预算管理。Р绩效Р管理Р建立健全绩效管理制度体系。Р制定财政绩效管理制度;建立绩效评价指标库;制定绩效目标编制办法。Р1.制定财政绩效管理制度和绩效目标编制办法;Р2.建立绩效评价指标库。Р国资科Р重大专项资金设立开展预期绩效目标论证。Р重大专项资金设立时,主管部门按规定提交绩效目标;未纳入部门预算管理的政府性专项以及达到一定数额的部门预算专项,由财政部门组织绩效目标论证。Р1.重大专项资金设立时,提交绩效目标;Р2.财政部门组织重大专项资金绩效目标论证。(重大专项资金指未纳入部门预算管理的政府性专项和达到一定数额的部门预算专项。其中部门预算中的重大专项具体标准为:苏南:市级5000万以上。)Р国资科Р绩效Р管理Р对重大专项支出执行期满或年度实施情况开展绩效评价。Р对专项资金开展绩效评价的覆盖面不断扩大,开展绩效评价的重大专项占当年重大专项支出的比重不断提高。Р开展绩效评价的重大专项资金数额/当年重大专项资金预算数×分值。Р国资科Р绩效评价结果得到有效运用。Р建立绩效评价结果应用机制,绩效评价结果作为财政预算安排的重要依据,根据评价结果调整项目预算或依程序撤销该专项资金,改进项目管理。Р提供绩效评价结果应用实例;Р国资科Р预算科

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