工作。Р综掘二区班组事故报告及处置制度Р一、 事故分类 :Р事故分为:工伤事故(微伤事故、轻伤事故、重伤事故、死亡事故)、涉险事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故。Р一、事故报告制度Р发生工伤事故由跟班干部或队长立即向值班干部和调度所报告。Р涉险事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故由跟班干部或队长组织人员撤离到安全地点后,向值班干部和调度所报告。Р事故报告内容:Р(1) 事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。Р(2) 事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。Р(3) 事故发生的初步原因。Р(4) 事故发生后采取的措施及控制情况。Р二、事故处置制度Р1 、事故发生以后,值班干部、跟班干部、班队长、责任人及联保互保人员配合事故调查部门开展事故调查,实事求是,不弄虚作假。科区配合矿调度所或安监处进行现场调查处理,组织现场职工,进行分析。Р2、因忽视安全经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的,对有关负责人和事故责任者给予处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。Р3、因人为原因造成诸如综掘机、炮头、机尾单体或挤坏电缆、一运盲轴、断链条、冒顶等事故,一旦发现,给予责任人自报“三违”,并罚款200~500元,队长、副队长、验收员当班付50%工资~1元,跟班干部罚款100~300元。Р4、发生工伤事故者(以矿追查为准),出现破皮伤,事故责任人按自报“三违”处理,当班出勤人员市场化工资付1元,与伤者同茬联保互保人员、队长、跟班罚款100元/人;出现轻伤,事故责任人罚款2000元,与伤者同茬联保互保人员罚款1000元/人,当班出勤人员市场化工资付1元,当班跟班、队长、副队长罚款500元;出现重伤及以上事故按矿处罚决定执行。Р5、杜绝瓦斯超限事故,否则当班责任人罚款1000元,
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