,所有扣款及店外其它收入均划入基金,用于店内员工聚餐活动等。Р篇三:美容院管理规章制度Рxxu美容院管理规章制度Р第一章总则Р第一条:本会所确信以人为本,任人唯贤的管理,建立“能者上,平者让,庸者下,劣者汰”Р的用人机制,保证会所之高效用作,营造良好的工作气氛,并保障员工之合法权益,特制定此制度。Р第二条:本制度亦希望创造一个员工满意度高的工作环境。唯有满意度高的员工,才会有满Р意度高的顾客。Р第二章任用Р第一条:新进入员经录用后,办理试用手续,建立档案。原则上试用三个月,期满考核合格Р后,方得正式录用。成绩优良者或情况特殊者,核准后可缩短试用期或免予试用。Р第二条:试用人员如有品行不良,服务欠佳或无故旷职者,可立即予以解雇,试用期不满七Р日者,不给予工资。Р第三条:新进人员报到时,应交验下列表件:Р1、员工详细资料表Р2、居民身份证、学历证件复印件Р3、一寸照片两张Р第四条:试用人员试用期满考核合格者,将正式上岗,并注明工作时间年月日Р至年月日Р第五条:员工正式上班时需交押金500元,分3个月在工资里扣完,在正常情况下离职,本Р会所全额退还员工押金。Р第六条:凡在本会所的学员经考核后正式录用交付学费800元,分3个月在工资里扣完。须Р上班满一年后,在正常情况下离职,本会所全额退还员工学费。如中途离职,学费均不予退还。Р第三章员工准则Р第一条:遵守国家的法律、法规、尊奉美容会所的一切规章制度,维护本会所的信誉与威望。Р第二条:具有高度的敬业精神和企业荣誉感,以及强烈的工作责任心,不断提高自已的工作Р能力和文化修养。Р第三条:以本会所的利益为最高利益,不得利用职务之便,损公肥私或从事其它不法利益,Р凡违反此规定者将严加惩处。Р第四条:对人谦和有礼,热忱大方,不得有傲慢、懈怠的行为。不说服务禁语,不能当着客Р人的面争论或争吵,更不能与客人争吵或产生债务关系,一经发现,即予开除。
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