全文预览

煤矿职工培训先进单位申报材料

上传者:徐小白 |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:65KB

文档介绍
户情,解百姓难,暖用户心”的宗旨,心系管辖区域的88个社区用户,风雨无阻,进学校、进社区、关爱弱势群体,受到用户的欢迎和好评。随着社会发展的进一步提高和广大燃气用户对安全知识的迫切需求,对燃气安全的进一步了解和掌握已成为当前一项紧要的工作。由此,“绿色安全网络”安排形式从原来的月进的讲课方式提到如今每周一次的安全座谈。年初为了更好的配合春季安全大检查活动的开展,及时更改教学计划,调整为每周两次的巡回授课。每进一次社区之前认真做课前作业,搜集用户的需求信息,“急用户之所急,想用户只所讲。”保证“常去常新”的授课方式。从社区到学校,从企业到家庭,从集中燃气安全常识讲座到上门的一对一服务。从地区经营管理员—地区售后服务员—机关工作人员—安全宣传联络小组。“绿色安全网络”普及在xx区的每一个角落,一直传承着“时刻把用户放在心上”的安全服务理念,不断的为社会的安全稳定发展做着不懈的努力。4、认真落实总公司开展的免费安检服务、免费安装热水器、免费维修燃气故障、免费调试炉具、免费为低保用户更换胶管及胶管卡子,免费为购买燃气热水器的用户提供购机补贴,为燃气事业做出贡献的用户提供奖励资金等专有燃气服务。以优化服务环境为载体,积极组织发动领导干部、全体党员、入党积极分子和入党申请人统一思想,提高认识,投入到xx区委开展的“我是党员我服务”的活动中来,深入基层和社区,以为用户提供燃气金牌服务,为构建和谐社会为己任,集中力量创新工作,以赢得社区和居民的认可为活动宗旨,推动活动深入开展。年内,分公司全体员工玉树灾区捐款16200元,为全民读书月活动捐书200本。收到表扬电话62次,表扬信8件,锦旗1面。20**年,分公司全体员工在总公司纪委的正确领导下,不断创新工作方式,以奋发有为的精神,求真务实的工作,取得了一些实实在在的成绩,经济效益和社会效益得到提高,进而推进企业纪检监察工作迈上了新台阶。/1

收藏

分享

举报
下载此文档