酬。甲方支付乙方的工资标准为元/月,甲方应于每前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。Р 具体支付办法和约定内容如下: Р Р 。Р第四条社会保障和福利待遇Р 甲、乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费,双方约定福利待遇如下:Р Р Р 。Р第五条劳动保护和劳动条件Р 一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。Р 二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的,必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。Р 三、乙方在劳动过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。Р第六条劳动纪律Р 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。Р 二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。Р第七条本合同的解除、变更、终止Р 一、经甲、乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。Р 二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。Р 三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲、乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。Р第八条违反本合同的责任及双方约定的其它事项:Р Р Р Р Р Р 。Р第九条劳动争议处理Р 甲、乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,甲、乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。Р第十条其它事项Р 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和省市的有关规定执行。Р 二、本合同甲、乙双方签字盖章后生效,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。Р甲方:(盖章) Р法定代表人或:委托代理人(签字)Р年月日Р乙方:(签字)Р年月日
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