生日期Р毕业学校Р参加工作时间Р学历Р专业术职称Р取得现职称时间Р执业范围Р执业证书编号Р联系电话Р备注Р43Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р44Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р45Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р46Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р47Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р48Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р49Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р50Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р51Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р52Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р53Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р54Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р55Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р56Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р57Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р58Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р59Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р60Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р注:Р1.备注栏内填写学历、职称变更,调入、调出情况等。Р2.年终统计:(1)医生总数人、护士总数人;(2)职称:主任医师人、副主任医师人、主治医师人、医师人,副主任护师人、主管护师人、护师人、护士人;(3)学历:医生中,研究生人、本科人、大专人、中专人,护士中,研究生人、本科人、大专人、中专人。Р 科室质量管理目标,主要包括数量和质量两个方面,是科室全年的奋斗目标,是考核科主任和科室工作的重要依据。Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р 年科室质量管理目标