法》、《中华人民共和国文物法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《保密法》、《信访条例》、《Р“七五”普法读本》等基本法律法规,干部参学率达到100%。(4分)Р2.积极征订普法教材。做到每年人手一册以上。此外,还根据相关部门要求,征订《干部法律知识读本》、《法制宣传资料》等法制宣传资料。(8分)Р(二)领导干部认真学法(5分)Р我局建立了党组中心组集体学法制度,年初,在下达党组中心组理论学习计划时,把当年度的“七五”普法内容列入重要学习内容,并认真组织开展学习。将领导干部学法用法工作情况作为考察、任用干部的重要依据;领导干部每年至少集体学法一次。Р(三)“四率”均达100%(7分)Р“七五”期间,我委局组织干部职工参加统一学法考试,参学率、学完率、应考参考率、合格率达100%。同时,我局还将干部职工学法用法考试考核成绩作为其任职、定级、晋升和年度考核的重要依据。Р三、依法治理,提高行政执法水平和管理能力(25分)Р(一)制度完善,实施到位(15分)Р我委局依法治理工作一直规范有序地推进,建立健全了政务公开、执法责任、公示、过错责任追究、督查、首问负责制、限时办结等制度、办法,并抓好实施,做到了依法管理。Р(二)干部职工无违法违纪行为(10分)Р通过1年来的普法学习实践,我们做到了:领导干部熟悉相关法律法规,依法管理;干部职工法律意识增强,法律知识丰富,无违法违纪行为。Р四、其他各项工作(35分)Р(一)按时报送县普法办所需的各类报表、文字材料等资料。(5分)Р(二)编发普法依法治理工作简报3期,上报调研文章1篇。(7分)Р(三)实行持证上岗,亮证执法。(7分)Р(四)无行政败诉案件。(5分)Р(五)设有监督举报信箱,接受群众的监督。(5分)Р(六)普法依法治理工作档案资料齐全,装订规范。(6分)Р上述四项自评总分为100分。
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