没有到其他乡镇进行学习和交流,缺少工作经验借鉴,工作信息闭锁,在工作方式、方法上存在局限性,限制了法治宣传教育工作多方位开展。Р 三、整改措施Р 针对以上存在的问题,在下一步的工作中我们准备加强以下几方面的工作:Р 1.进一步提高领导干部对普法工作重要性的认识,加强对各村,各站、所、室工作人员的法治理念和知识培训,切实提高领导干部对法治宣传教育工作重要性的认识,确保普法工作软、硬件到位,督促他们以身作则,发挥表率带头作用,保障“七五”普法规划深入开展。Р 2.进一步创新法治教育工作的理念和方法。要适应形势任务的新变化和干部职工法律需要的新要求,积极推进法治宣传教育工作,积极创新工作方式方法。一是解决工作和普法的矛盾。要把法治宣传教育融入岗位工作、学习、培训等工作中,与各项日常工作紧密结合,确保法治宣传教育与日常工作相互渗透,相互融合。二是加强典型宣传和经验交流。要通过大力宣传干部职工中遵纪守法以及遵守社会公德、职业道德的先进事迹,宣传普法工作的典型经验和先进人员,进一步促进领导干部的积极性,在全乡积极营造学法、用法、守法的良好氛围。同时,要采取“请进来、走出去”的方式,加强与上级部门、其他乡镇普法经验交流和借鉴,开阔工作人员视野,拓展工作思路,发掘工作新方法、新方式。Р 3.加强法治宣传教育工作的督导力度。乡依法治乡领导小组将根据法治教育工作需要,进一步加大工作督导、检查、考评力度。一是进一步完善法治宣传教育考评制度、检查督促制度,形成部署、检查、考评有机结合的工作机制,对工作不落实、措施不得力的个人及时给予督导,推动改进工作。二是深入单位进行法治教育调研,了解和掌握基层在法治教育工作中遇到的实际问题,研究分析解决问题的方法和途径,提高法治教育的针对性、实效性。三是在把法治宣传教育工作纳入全乡工作考核体系的基础上,加大考核比例,以增强各单位领导对法治宣传教育工作的重视程度。
全文预览
