全文预览

2017年人社局工资福利与退休科工作总结

上传者:苏堤漫步 |  格式:doc  |  页数:14 |  大小:68KB

文档介绍
缴和城镇职工医保征缴捆绑政策,保障全年生育保险基金征缴。Р(三)抓好送法上门,加大劳动保障执法宣传力度。为构建我区和谐用工环境,营造良好氛围,根据企业需求,区劳动保障监察大队将继续深入到工业园区对企业进行劳动法律法规知识培训,全面开展劳动保障法律法规宣传。(一)加强规划编制,提升规划引领水平。按照“八规合一”的要求,继续完善我市城乡规划体系编制工作,打造层次分明,各层次无缝对接的规划体系,科学划定城市开发边界,合理确定开发强度,统筹推进人口、资源、环境、产业、民生协调发展,全面启动控制性详细规划的编制工作,明确城市发展目标。20**年重点完成《市中心城区控制性详细规划》编制工作,实现中心城区控规全覆盖。完成《火车站片区修建性详细规划》编制。同时为有效指导我市村庄整治工作,完成《四在农家.美丽乡村建设导则》的编制工作。Р(二)推进职能优化、提升办事效率。依照《关于加快山地特色新型城镇化、优化城乡规划工作职能的意见》加速推进规划职能转变:一是健全内部联动协作机制,规划审批(许可)事项涉及多个内设部门及部分规划前置程序的,采取内部会商会审和协办的形式协调解决,最大限度缩短项目审批时间,提高规划审批效率。二是进一步优化规划审批流程,规范事权划分、制度、程序、流程,建立健全规划审批咨询制度,严格实行首问责任制和一次性告知制,严格依法行政,推行项目主办责任制,实施“保姆式”服务,对受理的每个规划审批(许可)事项明确责任人,负责全过程的跟踪协调。完善善和严格内部管理制度,切实转变内部工作作风,提升服务群众、服务项目的能力,减轻业主报建负担。三是完成**区规划分局和钟山经济开发区规划分局两个分局设置,配齐配强管理和技术人员,加强对建制镇、乡一级的规划管理工作,填补城乡规划管理的空白。四是积极探索技术审查与行政审批分离机制,试行委托具有相应资质的单位进行技术审查,逐步推进向社会购买公共服务。

收藏

分享

举报
下载此文档