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2017年人社局依法行政工作总结

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:61KB

文档介绍
中培训14次,开展党员讲党课6次,参加党员人数68人,召开讨论会5场次,撰写心得体会60篇,撰写调研文章6篇,此次轮训,提高了党员的政治理论水平和思想觉悟,凝聚了党员的战斗力和向心力,加强了基层党的建设。三、结合实际,开展评议,轮训工作取得实效(1)认真落实“联述联评联考”制度,总支书记紧扣基层党建“第一责任人”职责,突出党履行党建工作责任职情况,认真撰写述职报告,并与1月4日利用科级领导干部述职述德述廉大会开展了总支书记履职测评活动,参加联述联考联评33人,测评满意率为100%,测评结果为优秀。Р(2)开展党员党性“评星定格”民主测评活动,参加评议党员26人,其中评议优秀党员24人,合格党员2人,参评率达到98%以上,并及时公开公布评议结果。达到了激励先进,鞭策后进的效果。Р(3)此次轮训班要求参训党员在学习的基础上,以党性教育为主题,结合党员党性定性分析和评星定级广泛开展批评和自我批评,做到触动思想,促进工作。Р四、下一步的工作打算我局党总支将进一步加大工作力度,强化调查研究,创新工作方法,不断把党员轮训工作抓好抓实。在创新工作方法上,在总结过去轮训工作成功经验的基础上,不断探索新方法,增强工作的实效性、针对性和适用性,全面提高党员轮训工作质量。在培训内容上,由单一的“政治理论型”向“复合型”转变,巩固学习成果,增强党员的爱岗敬业意识和历史使命感。在轮训方式方法上,注重实践性。充分调动广大党员参训的积极性,紧密联系实际,突出学习的实践性,增强党员先锋意识、责任意识。其次,进一步完善加强轮训制度建设,建立党员教育工作长效机制和激励机制,不断推进党员教育培训工作的经常化、规范化和系统化。按照县上党的群众路线教育的要求,以提升服务质量高度拓展人社党组织建设的广度,改进作风、提升服务、甘于奉献、敢于担当、求实见效,在服务经济社会发展,建设和谐、富裕、文明、幸福新平罗再做新贡献。

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