报告会等制度;进一步修订完善并认真执行党工委议事规则、主任办公会、财务管理、招投标管理、党风廉政建设等制度;开通了门户网站和电子政务系统;编印了《工作动态》和《投资指南》;深入学习贯彻了党的十八大和十八届三中全会精神,严格执行中央、省、市关于密切联系群众,改进工作作风的各项规定,确保了园区干部队伍的廉洁高效。回顾这一年的发展历程,园区体会是:必须对标赶超。园区先后考察学习了阜合、亳芜、宿马以及江南、江北承接产业转移示范园等园区的发展理念,进一步转变工作思路,理顺工作机制,以规划拓空间,以创新破难题,以项目争投资,自觉依法发展、理性发展,较好的保持了又好又快的发展势头。必须产城一体。园区科学规划功能布局,积极争取将总体规划和控制性详规纳入到蚌埠市总体规划中,借势放大南北共建效应,在全新的平台、全新的领域、全新的空间进行产业招引、项目布局、功能优化,突出了发展的境界与品味。必须创新突破。面对起步发展与土地、资金等要素制约这种两难境地,园区注重从方法创新,破解发展难题。在土地方面,注重从征迁方式着手,着力解决征迁过程中群众利益问题。在资金方面,注重统筹的方法,优先保证征地拆迁补偿和项目建设支出。必须合作共建。园区始终紧紧依靠蚌埠、铜陵两地市委、市政府的正确领导,接受各方面的监督和支持,凝聚各方力量,共筑包容、和谐、奋进的局面,较好的形成了南北共建、群策群力的合力进取的发展氛围。在总结一年发展经验的同时,我们也清醒地看到自身存在的不足,主要表现在:园区经济实力不够强、主导产业优势不够突出、发展目标不够高、基础设施配套跟进慢、征地拆迁突破不够快,班子自身还存在思想解放步子不大、机制创新不够活、能力建设不够强、服务环境不够优的问题。因此,园区将准确辨析大势,把握园区发展的阶段性特征,抢抓新的大好发展机遇,落实新的更高发展要求,进一步解放思想,乘势而为,奋力开创园区建设和发展的崭新局面。
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