靠员工,加强干部队伍、支行长支局长班组长队伍、营销人才队伍、高技能人才队伍建设,构建人才梯队;坚持发展成果与员工共享,调整优化竞赛政策、激励机制,充分集聚发展的动能,实现员工收入与企业效益同步增长。(二)加强统筹谋划,努力构建发展新格局。用全新的视野审视省会邮政的业务结构、收入结构和发展格局,并通过总结经验、查找差距、完善措施,在更高层次、更宽领域谋划和推动省会邮政提速发展、跨越发展。(三)加强先行先试,加快培育新增长点。增强先行先试意识,不断破解邮政支局增收增效、邮务业务创新转型、总部客户总部项目开发等发展难题,拓展新的发展领域。(四)加强精细管理,持续提升基础管理。强化细节管理、过程管控和落实执行,确保支撑发展到位;提升管理效果,确保管理指标全省领先。(五)加强自我学习,不断提升履职能力。加强党的政治理论、经济知识、法律知识、管理知识、领导知识的学习,不断丰富知识面,拓宽视野。做到深入基层,深入一线,调查研究,虚心向基层向员工学习。(六)加强廉洁自律,以身作则做好表率。始终把党风廉政建设放在突出位置,加强自我约束,坚持好民主集中原则、秉公办事原则、厉行节约原则,切实做到做到自重、自省、自警、自励。?以上述职报告,敬请各位领导、代表批评指正。谢谢大家。工程部维修工的岗位职责 1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,服从领班安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其它工作任务;2、努力学习技术,熟练掌握现有电气设备的原理及实际操作与维修;3、积极协调配电工的工作,出现事故时无条件地迅速返回机房,听从领班的指挥;4、招待执行所管辖设备的检修计划,按时按质按量地完成,并填好记录表格;5、严格执行设备管理制度,做好日夜班的交接班工作;6、交班时发生故障,上一班必须协同下一班排队故障后才能下班,配电设备发生事故时不得离岗;7、请假、补休需在一天前报告领班,并由领班安排合适的替班人.
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