活动,组织开展五星党员的评选,加强组织谈话教育,充分发挥党组织在城管系统的基层堡垒引领作用,促进党员思想扭转,带动职工思想转变;三是开展学教活动抓教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强党的理论教育学习,深入开展“意识形态”教育、“社会主义核心价值观”教育,用学习教育促进广大党员干部自律自省。Р3、完善廉政制度建设。将权力放进制度笼子。2017年,局共修订完善了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、上下班签到制度、请销假制度等一系列管理制度。坚持用制度管人、管事、管物,坚持落实党务、政务公开制度,坚持选拔用人民主公开制度,坚持落实“三重一大”党组集中研究、上报纪工委备案制度,实行重点岗位和关键环节的风险防控机制,加强制度监督。Р4、强化重点问题督查落实。一是强化管理领域的重点问题督查落实。对市民反映强烈的马路市场、道路违建、垃圾围城、烧烤扰民等重点民生问题开展专项治理;二是强化违反“中央八项”规定的问题督查。组织开展了领导干部个人重大事项申报工作,组织开展局机关和各单位的公车使用、“三公经费”审计检查,对不符合财务管理的票据进行清理整改;三是强化作风领域问题的督查落实。开展城管系统“正风肃纪”活动,对存在“工作纪律不强、执行规定不硬、责任意识不够、仪容风纪不端、工作落实不实”等行为,进行了重点检查督查,整治队伍风纪。Р Р回顾2017年,我们取得了一定成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现为:城市管理水平和标准还有待提高,创先争优、勇争一流的意识还要进一步加强;一些市民关注的热点难点问题解决还不能一蹴而就,群众满意度有待进一步提高;城市管理改革任务艰巨,城市管理长效机制还有待于进一步完善;城管法治建设、廉政建设还存在薄弱环节,少数同志自律不严的情况还在一定程度上存在。在今后的工作中,我们将高度重视这些问题,并采取有力措施,切实加以解决。201
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