最早到培训机构的员工需将各个教室窗户打开,保持通风。Р(2)、不常用的工具需放在水池下方的柜内,并摆放整齐。Р(3)、拖布、抹布每次用后须清洗,并置于室外晾干后再收回,以免潮湿。Р(4)、所有员工工作服装、办公设施必须每天清洗。Р(5)、生活垃圾每日课后用塑料袋装好放到户外指定场所。Р(6)、办公桌、鞋柜、衣柜的书籍、舞蹈音像、舞蹈用品须整理整齐。Р(7)、所有清理工作须在各教师的每天课后完成。Р(8)、每天最后离培训机构的员工须关好门窗,关闭电源,做好最后的检查工作。Р6、由负责人不定期抽查各部门分担区的日常清扫状况;定期检查每月的大扫除状况,对不符和要求之处,除返工外,要对相关责任人提出批评,连续出现问题者将处以适当罚款。Р九、培训机构秘密安全制度Р培训机构秘密是培训机构在激烈的市场竞争中赖以立足、生存及正常运营的基本条件,保密是每一位员工的重要行为准则,培训机构所有员工均有义务保护培训机构秘密,并制止他人窃取、泄露或者散发培训机构的企业秘密,培训机构不鼓励员工拥有与自己职责无关的好奇心或者任何不恰当的探听举动。培训机构秘密包括培训机构技术秘密,商业秘密和员工个人隐私三方面。Р1.培训机构技术秘密包括:培训机构特有的各方面的诀窍、知识、经验;未公开的教学内容;培训机构独特的运作方式;Р2.培训机构商业秘密包括:合作伙伴或客户要求培训机构不得向第三人透漏的秘密。培训机构的业务计划、规划、方案、意向等经营活动中需要保密部分;培训机构的资产负债、预算决算、资金调度等财务方面的秘密;Р合作伙伴或者学员的地址、电话,培训机构与合作伙伴的分歧等商业秘密;Р3.员工个人隐私包括:Р(1) 员工的薪金收入、持股份额;培训机构实行员工个人经济收入保密制度,员工本人不得公开自己的经济收入,也不得询问他人的经济收入)。Р4、如发生泄密情况,除将当事人辞退外,还要追究其培训机构造成的经济损失。
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