,对1~2家从业单位另减1~5分,但应对加减分原因进行说明Р注:1、前三项采用百分制,后三项在前三项得分的基础上加减,每项不超过10分;Р 2、首次信用考核期为进场到第一次考核,以后的信用考核期指两次考核之间的时间。Р监理从业单位基本考核内容Р规定分Р备注Р人员、设备履约情况Р1、人员履约情况Р20Р25Р进场核定的人员,每更换1人次:高级驻地扣5分,其他每人次扣2分;持证与岗位要求不符,每人次扣1分;持假证每人次扣3分Р2、主要试验仪器设备到位情况Р5Р每缺1件扣1分Р监Р理Р工Р作Р1、监理工作程序和质量责任制建立落实情况Р5Р35Р较好3~5分,一般2~3分,Р较差<2分Р2、独立抽检情况Р10Р≥20%得10分≤10%得0分,中间内差Р3、关键工序旁站、现场巡查并及时发现问题、纠正问题情况Р10Р需旁站时未旁站或应发现的问题未发现,一般每次扣1~2;严重问题每次扣5分Р4、及时对施工自检审查签署意见Р5Р及时性3分,意见明确2Р5、合同管理、计量支付Р5Р各2.5分Р质Р量Р进Р度Р1、施工工艺及外观质量Р5Р40Р较好3~5一般2~3较差<2分Р2、材料及工程实体抽查合格率Р20Р合格率100%为满分,70%以下为0分,中间内差Р3、工程进度Р15Р完成100%为满分,70%以下为0分,中间内差Р廉Р政Р建Р设Р1、制度建设Р制度不健全扣3~5分,一般不廉洁事件每人次扣5分,追究刑事责任的进入黑名单Р2、是否发生经有关部门查处认定的不廉政事(案)件Р安Р全Р生Р产Р1、制度、措施及落实情况Р制度不健全扣2~3分;重伤每人次扣5,亡人扣10分Р2、是否发生安全事故Р其Р它Р项目法人认为需要考虑的因素Р可对1~2家从业单位另加1~5分,对1~2家从业单位另减1~5分,但应对加减分原因进行说明Р注:1、前三项采用百分制,后三项在前三项得分的基础上加减,每项不超过10分;
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