解到下级各单位预算执行情况,进行分析。Р1.3.资金管理Р1.3.1.系统建设目标Р资金及投资管理系统建设目标为:通过系统满足集团企业进行资金统一管理、统一运作、最大限度发挥资金使用价值并控制资金风险的需要Р。Р1.3.2.具体功能要求Р支持多种资金管理模式:支持集团资金统一管理以及分子公司资金各自管理等模式,支持结算和总部资金管理两种模式。Р提供集团内部单位间日常往来资金结算处理,集团对外的资金收付结算处理,需实现与多家银行的银企直联,最大限度提高了结算效率,减少资金在途时间。Р资金调度,可实现内部信贷管理、内部存款管理、资金计划管理、电子签章功能。在存款计息、还款、内部转账、现金支取时提供回单,并提供回单集合,成员单位可根据回单自动记账。Р支持资金计划的定时上报、审批,以及根据资金计划进行资金对外支付或下拨处理,加强集团对下属单位资金支付的控制。系统还提供根据预先定义的条件按资金计划自动生成批量资金下拨单,有效减少了资金集中管理日常工作量。Р支持资金流入流出及盈余预测,提供各种预测模版的设置,预测数据可以来源于不同系统,支持按不同周期进行资金缺口分析。Р通过查询分析企业的资金流动及结算的情况,为降低企业营运的资金风险和监督企业资金使用提供有效、合理的管理手段及工具。Р(二)人力资源管理需求Р2.1.系统建设目标Р建投集团以集团管控规划人力资源管理信息系统目标:Р建立规范、统一、科学的人力资源管理信息标准和管理流程,建立人力资源管理基础资源数据库,实现集团及各下属公司的人力资源信息集成与共享,并满足各个层面的管理和应用的需求。发挥集团企业人力资源管理优势,实现集团企业“信息共享、业务协同、决策支持”的集团企业人力资源管理目标。Р2.2.具体功能需求Р2.2.1.组织机构管理Р有灵活的定义,有层级。根据公司目前的组织结构和层级关系生成组织结构图,并清晰的显示岗位之间的关系。
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