创建要求Р(一)切实加强领导,形成创建合力Р完善院、系二级创建机制,形成层层创建、人人争优的良好软环境,推动我院创建工作向纵深方向发展,提高创建的质量和水平。Р1.学院党政领导要把创建工作摆到重要议事日程,建立和健全“两手抓”的领导体制和工作机制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓。各基层党支部书记、系主任,各部门负责人分工抓,工会、团委等群众组织配合抓,做到齐抓共管,形成合力,推动我院创建工作“全国文明单位”工作取得成功。Р2.学院各系(部)、各分院要相应组建以系(部)、分院党政领导为组长、副组长,团学组织负责人及辅导员为成员的系(部)及分院级创建工作领导小组,明确职责分工,制定实施计划,分解任务安排,提出创建措施,加强督促检查,充分发挥系的创建实体功能。Р3.各部门要根据创建实施方案的目标任务和要求,实行主管领导负责,进一步明确职责分工,制定落实措施,加强督促检查,确保达到学院的要求,并在创建整体中发挥应有的作用,从而形成全院师生人人参与,各方面协调互补,层层抓落实的的整体创建体系和工作格局。Р(二)强化目标管理,加大检查考核力度。Р在创建工作中,要根据学院总体安排部署和创建的任务要求,制定切实可行的措施,强化目标管理,把各项活动高质量地落到实处。学院精神文明建设领导小组办公室和负责学生工作的相关部门,要各负其责,加大检查和督查力度,严格考核,彰显和巩固创建工作的成果。Р(三)干部以身作则,发挥示范作用。Р创建“全国文明单位”,既是展示学院办学综合实力的一次重要的机遇,也是对全院各级领导干部工作能力、工作水平和工作作风的检验。在整个创建活动中,各级领导干部、团学干部要讲原则、顾大局、守纪律,带头贯彻落实学院的决策部署,带头遵守各项规章制度,严于律己,以身作则,做出示范,全身心投入到创建工作当中,为全院师生做出表率,营造争先创优的良好氛围。Р(四)加强舆论宣传,营造良好氛围。
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