证、留守儿童夏令营等关爱活动。Р 建立突发事件应急机制,维护社会稳定。玉环县以流动党支部为依托,建立了外来农民工突发事件应急机制,采取“老乡服务老乡”的方式,化解矛盾,减少敌对情绪,避免群体性事件的发生。当涉及外来农民工的交通事故、工伤纠纷、劳资纠纷等突发事件发生时,流动党支部相关人员第一时间赶到事发现场,了解情况,及时向相关的部门反馈,并安抚各方情绪。流动党支部采取全程介入的方式,协调各相关人员与部门,积极为外来农民工争取资源,维护外来农民工的合法权益。Р 改变职能定位,主动参与当地社会事务。玉环县流动党支部改变职能定位,主动协助当地的相关部门走访外来农民工,并对他们进行基本信息登记、计划生育管理、组织关系核实等社会管理事务;主动参与社区或村庄环境整治等日常社会事务;主动与当地的基层党组织合作,开展义务植树、公益募捐等社会公益活动。同时,流动党支部向外来农民工宣传当地的政策法规,并针对外来农民工的实际情况向当地相关部门提出一些政策建议。Р 以党建带动团建,扩大党组织的工作覆盖面。在玉环县25万外来农民工中,年龄在16—30岁的新生代农民工达10万多。针对新生代农民工较多的情况,通过以党建带动团建,流动党组织面向新生代农民工发展党员,对于优秀的青年农民工进行表彰,为外来青年人树立榜样,对他们进行激励与约束。玉环县以流动党组织为依托,发挥流动党组织对团组织的示范引领作用,建立地缘型、聚居地型、业缘型等多种形式的流动团组织,实现对外来青年人的组织覆盖。流动团组织的负责人由党组织的负责人或青年党员担任,并通过流动团组织积极吸收新生代农民工参与组织活动,如专门针对新生代农民工开展一些娱乐健身活动,促进彼此之间的交流,满足他们的情感需求;针对外来农民工子女无人看管的问题,由流动团组织建立民工子女关爱基地,通过整合各方面资源对民工子女进行功课辅导、安全教育等,解决外来农民工的后顾之忧。
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