指使会计人员捏造会计信息的违法违纪行为,以最终堵塞以权`谋私、权钱交易的信息漏洞;同时加强国家审计组织体制的改革,而不是受制于行政管理之内,真正形成居高临下的具有威慑力的审计监控权力;明确会计师事务所在社会经济中的独立、公正的中介组织的地位,排除行政干预,使注册会计师协会真正成为会计师事务所的主管单位。同时,要整顿、纯洁注册会计师队伍,真正发挥社会经济发展卫士的作用。二是改革会计人员管理,建立会计行业管理中心,把会计人员纳入行业管理轨道,并自觉接受行业自律组织的约束,主动服从行业管理,企业则在行业规章许可范围内自主选聘会计人员。Р 4、提高会计人员和管理人员的业务素质,注重会计管理氛围的形成Р 市场经济的最大特征是使企业成为市场的主体,自负盈亏、自我调节。其成功与否在很大程度上取决于企业内部经济管理的各个方面。作为企业管理中的重要一环,管理会计的作用是举足轻重的。人作为管理的主体,其业务素质和水平无疑是异常重要的。管理会计在进行预测、决策、Р 规划与控制的过程中,必须将提供的会计信息与对人的管理结合起来,重视人力资源在管理中的运用和发展。具体做到Р (1)进行人的行为研究。采用有效的激励方式和业绩考核方案,激发人的主观能动性和行为积极性。Р (2)对人力资源价值及成本的确定。为了实施具体的人力管理,有必要将人力资源价值与成本量化,因为量化后的人力资源数据有助于各项管理措施的操作。Р (3)进行人力资源的投资分析。在知识经济时代,人力资源同物力资源一样,不仅能够在未来为企业获得一定的收益,还有助于企业在总资本预算中考虑到人的因素,使企业资金的分配更为有效,克服以往管理者追求短期利益而不重视人力投资的急功近利行为。Р 综上所述,管理会计并不需要高深的理论和复杂的模型,关键是要融入创新的思考,把管理会计的思想渗透到方方面面,随时保持一双机智而敏锐的眼,随时保持一颗聪明而敏感的心。
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