观;三是围绕“改、树、塑”活动和“八荣八耻”教育开展了争创“文明科室”、争做“文明职工”活动,增强了干部职工的事业心和责任感;四是开展了“员工之星”评比活动,充分发挥典型的示范引带作用;五是开展了“岗位大练兵”活动,举办了行社分设以来首届业务技术比赛,在全辖掀起了学业务、练内功的工作热潮;六是开展了“文明优质服务”活动,提高了全辖员工的服务水平和服务质量;七是继续开展了“四送一帮”活动,几年来累计为贫困农户捐助帮扶物资5万余元,今年7月份,全辖员工为通江镇贫困考生刘闯捐资6000余元,帮他圆了大学梦;六是积极参与公益事业,两年业,单位和职工共为县里修路捐款近20万元,为残疾人捐款1万余元。Р加强基础设施建设,改善办公环境。和,我们统一购置了办公桌椅和办公用具,改善了办公环境。营业部和储蓄所全部安装了防弹玻璃、报警器,配备了防火器材,80%的基层信用社安装了防弹玻璃,加强了安全设施建设。联社统一为基层信用社的值班室安装了空调,为辛勤工作在一线的员工提供了舒适的生活环境。今年7月份,联社斥资160万元,新建了1280平方米的招待所,第十储蓄所也搬迁至新址,成为标准化储蓄所。Р加强宣传,展示形象。为推进工作,全面展现几年来的改革成果,我们不断加大宣传力度。全年书写墙标10余条,悬挂各类宣传条幅百余条,散发宣传单5000余份,县电视台宣传报道过3次,制作滚动字幕广告十余条,绥化市日报、晚报3次撰文予以报道。此外,我们在绥望路与县城的交汇处制作了巨幅广告牌,书写了醒目的宣传标语,展现了信合的风采。Р总之,文明单位创建工作的有效开展给县农联社注入了无限活力,社风社貌明显改善,社会声誉日益提高,各项业务不断发展。但是,与省市文明委的要求相比,我县农村信用社文明单位创建工作还存在一定的差距。今后,我们决心以更加积极的工作态度和创新的工作举措,把农联社文明单位创建工作推向一个新的更高的高度。
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