考核不合格的导师提出警告。若连续两次考核不合格,影响该老师的师德师风考核、职称晋升、在职进修等。Р导师权益Р本科生导师的各项学生指导工作将计入教师的工作量。Р组织保障Р(1)学院成立本科生导师制工作领导小组,负责本科生导师制实施办法的修订,相关资源的配置,并指导其实施。小组的成员应由学院相关领导,教研室、教务管理办公室、学生工作办公室、学院办公室的相关成员组成,设组长一名、副组长两名。Р(2)学院的教务管理办公室负责会同学院的学生工作办公室和学院办公室组织实施本办法。Р(3)学院的学生工作办公室协助教务管理办公室对导师进行考核。学年末由学院学生工作办公室协助教务管理办公室组织学生填写导师制阶段考核表,并收集学生对导师制实施的反馈意见。考核结果由教务管理办公室负责反馈给导师。Р其他Р本办法未尽事宜按照学校相关规定执行。Р本办法若存在与学校规定不一致之处,则以学校规定为准。Р本办法自软件学院党政联席会议审议通过之日起实行,解释权归软件学院本科生导师制工作领导小组。Р同济大学软件学院Р2017年8月16日Р附录一:导师制阶段考核表Р第一阶段考核表:Р导师姓名Р学生学号Р学生姓名Р学生所在年级Р对导师制和导师指导的意见和建议Р师生交流次数Р学生阅读领域书籍或文献数量(附清单及笔记)Р学生参加创新创业讲座次数Р辅导学生创新创业项目情况Р确定题目Р已申报题目Р第二阶段考核表:Р导师姓名Р学生学号Р学生姓名Р学生所在年级Р对导师制和导师指导的意见和建议Р师生交流次数Р加入学生俱乐部Р学生参加竞赛的名称和奖项Р辅导学生创新创业项目情况Р学生参加科研项目情况Р确定题目Р已申报题目Р导师姓名Р学生学号Р学生姓名Р学生所在年级Р对导师制和导师指导的意见和建议Р师生交流次数Р学生参加实习工作情况Р毕业设计(论文)情况Р学生完成创新学分情况Р学生参加科研项目情况Р学生就业/创业安排Р第三阶段考核表:
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