、其他营业收人、营业外收入。Р第三十一条其他营业收人是指公司贷款利息收入、综合费用收入以外的营业收入。Р第三十二条营业外收入是指公司发生经营业务以外的收入,如固定资产盘盈、出纳长款。Р第二节费用管理Р第三十三条费用是指公司业务经营及管理中发生的各项费用含折旧。Р第三十四条公司费用实行预算管理,财务部应根据董事会制订的财务预算方案严格控制费用的支出。Р第三十五条为了更好地控制公司费用的支出,成本费用开支范围包括:管理费用、财务费用。Р(一)管理费用包括职工薪酬(包含职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、工会经费、职工教育经费、住房公积金、劳动保险费、职工养老金、医疗保险、)、劳动保护费、折旧费、业务招待费、广告费和业务宣传费、印刷费、税金、咨询费、诉讼费、公证费、审计费、低值易耗品摊销、差旅费、会议费、车辆费用、修理费、租赁费、保险费、贷款减值损失、无形资产摊销费、邮电费、水电费、取暖费、绿化费、董事会费、会费、物业管理费、办公费、其他等。Р1、职工薪酬。(1)工资。是按规定发给职工的工资、奖金、补贴等。(2)劳动保险费。是指为员工缴纳的基本养老保险,计提比例按劳动保险部门规定的标准执行(个人缴纳部分从个人工资中扣除)。还包括职工死亡丧葬抚恤费等。(3)职工福利费。在工资总额的14%之内据实列支。用于职工医疗保险、职工医药、生活困难补助,以及按规定发生的其他福利支出。(4)职工教育经费。在工资总额的2.5%之内据实列支,用于职工培训、教育方面的支出。(5)工会经费。按工资总额的2%提取拨缴,用于本公司工会活动经费。Р2、劳动保护费。是公司及所属公司发生的用于劳动保护方面的费用,如工作服、劳保手套、安全帽、防暑降温用品等。Р固定资产折旧。是由财务部按月根据有关规定计提的各类固定资产的折旧费用。Р业务招待费。是为业务经营的合理需要而支付的业务交际费用。业务招待费在营业收入的 5
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