Р指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导Р任务Р负责党工团、纪监审计人员选拔、调配、工作安排、业务培训Р负责直接下属人员考核、奖惩及绩效奖金的分配Р负责党工团、纪监审计经费预算制订和使用,各类财务开支审批Р三、权限:Р领导权,领导党工团、纪监审计工作Р提名和任命权,医院党政系统中层人员的提名和任命权Р考核权,对直接下级工作的指导、监督及考核权Р裁决权,对直接下级工作争议的裁决权Р审批权,所辖部门预算范围内财务开支的审批权Р检查权,有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权Р决定权,直接下级岗位调整,奖惩的决定权Р监督权,对党工团、纪监审计各项职能履行情况的监督权Р审查权,对党工团、纪监审计各类上报材料、报表的内容审查权Р四、工作协作关系:Р内部协调关系Р(医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:)Р?院长、其他高层管理人员Р外部协调关系Р(有经常性协调关系的外部单位及部门:)Р上级主管部门党委、团委、工会、纪监审计部门Р五、任职资格Р教育水平Р大学本科及以上学历Р专业Р医院管理、公共管理、行政管理、思想政治等相关专业Р培训经历Р党务工作业务培训、人力资源管理知识培训、医院管理、行政管理、公文写作、外语、办公自动化、公共关系、公共卫生管理培训Р经验Р12年以上工作经验,5年以上相关工作经验Р知识Р精通党务工作知识,熟悉党的路线、方针、政策,熟练掌握公文写作、外语、办公自动化设备,掌握医院管理,行政管理等知识,熟悉公共关系、公共卫生管理相关知识Р能力Р具备很强的宏观分析能力、宏观调控能力,良好的人际沟通和协调能力、很强的计划制定和执行能力、对涉及医院管理的问题有很强的观察、分析和判断能力、较高的外语水平和写作水平、很强的公关能力、领导能力Р从业资格要求Р六、工作特征Р使用工具/设备Р一般办公设备Р工作环境Р独立办公室Р工作时间特征Р经常加班、经常出差Р备注
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