和市场风险,提高新增贷款质量。三是完善*会监督机制。要充分发挥*会监督员的作用,定期组织召开会议,征求对信贷业务和***服务工作的意见和建议,有效防范道德风险。Р*、加强合规文化建设,不断提升内部管理水平。管理出效益。一是抓好《内部业务操作手册》的学习贯彻,加强内部规范化管理。要充分利用学习日、组织考试等形式,提高一线人员对《手册》的熟知应用能力,细化规程,明确职责,严控风险,人人讲规范、事事求合规,加快推进“部门银行”向“流程银行”的转变。二是强化内部审计稽核,加大责任追究力度。办事处近期将研究制定《Р**市*****稽核人员考核奖惩办法》。**也将研究制定审计规范化管理办法,建立和完善稽核人员岗位责任制,明确职责范围,加大考核奖惩力度,调动稽核人员工作积极性。要加大审计稽核的频度、力度和广度,特别要利用事后监督系统强化非现场监督,实施代位监督检查制度和稽核问责制,多措并举提高稽核监督工作质量,强化制度执行力度和依法合规经营意识。三是加强会计基础管理工作。要充分发挥会计检查辅导员和事后监督的作用,通过录像回放、现场检查等形式,建立全过程、多方位、多角度的业务控制机制,将会计核算管理纳入规范化、程序化和标准化轨道。四是进一步加强合规风险管理。认真组织合规风险自查工作,按照“谁主管,谁负责”的要求和边对照、边检查、边整改、边完善、边处理的原则,确保自查自纠率达到***%。认真组织开展全员学习法律法规和规章制度活动,省**、办事处将分别于四季度初、三季度末组织进行测试,各单位要提前组织,做好准备,增强全员的合规意识,培育良好合规文化。再次强调,对不按要求开展工作,组织不力、效果不佳、员工考试成绩大面积不合格的单位和负责人,**将进行通报批评和经济处罚。Р以上是**区*****关于****年工作及****年计划的的汇报,不当之处,请指正。Р********Р****年**月**日
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