了解员工思想动态并及时反馈。Р10、负责汽车维修保养不合格的处置安排。Р11、负责安排、监督、检查车间修理设备专用工具的维护保养工作,确保车间正常使用。Р12、负责督促、检查、执行车间劳动纪律。Р13、及时掌握车间维修进度并及时向业务部反馈。Р14、负责车间管理过程中的事务处理,并及时向管理层反映。Р15、负责确定维修员工的培训需求及计划制定,对本部人员岗位考核并及时上报和存档。Р16、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。Р17、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。Р●岗位职称:技术专员(内训师)Р直接领导:生产经理Р岗位职责:Р1、指挥督促质检员抓好维修过程检验及竣工车辆检验工作。Р3、严格考核维修质量,车辆返修率的控制,及时向售后经理汇报修理质量情况,防止重大质量事故的发生。Р4、重点竣工车辆的检验,作好记录并及时作出安排。Р5、负责维修服务过程和车辆维修质量控制。Р6、 负责每天按比例对维修车辆抽检和常规保养抽检,及时填写抽检记录,统计汇总总检合格率。Р7、负责对配件质量的鉴定,疑难杂症的诊断,收集和分析重大案例,形成文稿,组织研讨学习。Р8、负责定期组织安排日常基础维修技术和操作规程培训,并定期对维修人员作技术评定。Р9、对车间使用测量工具仪器负有指导监督权。Р10、与厂家技术部门建立良好关系,取得技术信息和技术支持,同时作好质量信息的收集和反馈。Р11、负责汽车维修保养不合格品的评审。Р12、负责汽车维修过程中各种操作、工艺技术操作规定的控制。Р13、解决客户关于车辆日常使用、维护保养、车辆维修技术问题投诉,能够做好解释或协调工作。Р14、制定车辆维修保养规范、操作规范、工作标准等,并负责监督实施。Р15、根据生产情况,向配件部提出定购配件的计划和清单建议。Р16、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。Р●岗位职称:调度员Р直接领导:生产经理Р岗位职责:
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