员自主编制了安全培训教材—《选煤厂安全规程》、《选煤厂机电设备完好标准》、《选煤厂工人技术操作规程》,在教材中详细规定了选煤厂安全要点、厂机电设备的完好标准、各工种开车前准备、运行中的操作、特殊情况的处理、停车操作及在工作中需注意的安全事项等内容;对加强安全现场管理,遏制事故,保护职工安全和健康,有着重要的意义。Р3、我厂利用班前会时间,组织开展“每日一题”有奖问答现场培训的形式,在班前会现场采用由值班人员抽取答题座号,回答问题人员随机抽取题号、值班人员提问、现场职工共同任“评委”的方式,进行作答,答对有奖,答错有罚,奖大于罚的方式进行,充分调动了厂员工学习的积极性,提高了个人安全意识及安全知识水平。Р4、根据*****、*****文件精神,选煤厂结合实际情况,自主编制了Р“选煤厂专业题库汇编”,内容以**、**公司下发的企业文化、安全管理、企业管理制度、专业技术知识、岗位操作知识等相关内容进行编制,并下发到班组,进行学习,使厂各级员工“因岗制宜”,分专业进行学习,突出学习重点,杜绝了盲目学习,确实达到了“干什么、学什么、会什么”的效果。Р(三)培训工作存在的突出问题、不足及下一步努力方向Р1、存在问题、不足之处Р(1)厂内小部分职工文化水平、职业素质普遍较低,造成了培训基础薄弱,在一定程度上阻碍了选煤厂培训工作的有序进行。Р(2)培训设施、器材配备不齐全,选煤厂目前所使用的培训场地设在厂区,环境噪音大,地方狭小,且无专用培训器材,教学形式单一,仅限于讲授、板书,造成培训效果差,质量低。Р2、整改措施Р(1)针对厂内小部分职工文化水平低这一薄弱环节,选煤厂制定了具体整改措施,生产科牵头,深入排查、统计文化水平低人员,由培训办统一组织安排课程,从浅到深,由基础到专业,进行系统强化培训。Р(2)已向上级申请,正在协调。Р二、2012年培训计划及整体部署Р 1、2012年培训计划
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