情况进行小结。党员每年参加集中培训和集体学习时间,不少于Р32学时。Р(三)党员入党“宣誓学”。各支部利用“七一”等时机,组织党员进行入党宣誓仪式,同时组织开展学党章、讲党课、讲党性等教育培训活动。共集中开展新党员教育培训150余次。Р(四)入党积极分子“渐进学”。注重加强入党积极分子培养教育工作,通过列席党员组织生活会议、参加组织活动、进行培训教育、党员帮带教育等方面,加强理想信念、党的历史、党性修养等的教育,端正入党动机,吸引他们主动向党组织靠拢。Р在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到在开展工作中不同程度存在党员文化素质参差不齐,集中组织教育培训难,教育培训形式单一,教育培训内容枯燥,教育培训效果不佳等诸多问题,这些都要在今后的工作中加以改进。Р五、2018年工作打算Р(一)明确工作目标,保证学习时间。全年党员集中学习培训时间一般不少于32学时;支部书记和支委成员集中学习培训时间不少于56学时。Р(二)确立教育主题,丰富学习内容。重点组织党员学习十九大、《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、“四个全面”战略布局、习近平总书记系列重要讲话精神、党的路线方针政策、社会主义核心价值体系、各级重要文件会议精神、重大时事政治等,不断增强党员的党性修养和政治理论水平。Р(三)区分教育对象,做到因材施教。对支部书记教育培训要侧重于增强党建责任意识和提高党建业务知识,对党员教育培训要侧重于增强党性意识和发挥先进性作用,对新党员教育培训侧重于对增强理想信念和以共产党员标准规范自身言行,对流动党员的教育培训要侧重于增强党员意识和组织观念,等等。Р(四)灵活教育方式,确保学习效果。要结合公司党员行业特点和工作的实际,采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式,运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学等方式开展教育培训。
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