建工作目标,层层分解、责任到人。多次召开支部会议,部署党建工作,不折不扣地执行市委决策部署。贯彻民主集中制原则,坚持重大事项支部会议集体决定。严格执行"好干部"标准,坚持公道正派原则,做到选贤任能,唯才是用,营造了风清气正的用人环境。Р 二是群众路线教育实践活动深入推进。扎实开展学习教育,全局党员干部参与覆盖面达到100%。采取召开座谈会、设立意见箱、走访群众等方式,全方位收集意见。认真组织召开民主生活会,会前按"四必谈"要求开展谈心谈话,会上开展严肃认真的批评与自我批评,民主生活会群众满意率达97.3%。目前,20多条整改措施基本落实到位,11项长效制度已制定出台。Р 三是党风廉政建设取得新成效。结合XX工作实际,不断不断强化党员干部党性、党风、党纪教育,制定完善本单位党风廉政建设与反腐败责任目标和各项规章制度,确保党风廉政建设工作得到落实。对工程项目资金,严格实行预算决算财政审核制,建立和完善资金使用制度,有效杜绝了职务犯罪现象发生。Р 四是基层基础建设不断夯实。健全党支部学习、民主评议党员等制度,从严发展和管理党员,全年发展党员2人,组织集体学习10余次。突出服务基层、服务群众,为基层养护中心添置、更新了一批生产、生活设施,为社会群众排除安全隐患4宗。坚持以党建带群建,工青妇组织得到加强,服务职工群众能力进一步提升。Р 二、工作中的不足Р 一是抓党建工作力度不大,方法不活、实效不明显。Р 二是联系服务群众没有形成长效机制,服务效果不好。Р 三是党员队伍教育管理不严,存在"失之于宽""失之于软"问题。Р 三、下一步努力方向Р 一是进一步抓好党风作风建设,着力健全联系群众、服务群众、改进作风长效机制。Р 二是进一步严格党内政治生活,着力提高党内政治生活政治性、原则性、战斗性。Р 三是进一步加强党员队伍管理,坚持并完善党务政务公开、民主评议党员等制度,着力增强党员队伍活力。
全文预览
