在活动中,我带头深入基层,摸情况、查问题、理思路,讲形势、谈任务、明措施,帮助后勤党员干部群众统一思想、鼓足干劲,找准定位,明确自身努力方向。推进“创业、创新、创优”活动在后勤系统的深入开展。二是抓“三基”,强化后勤基础管理。“三基”工作指的是:基层建设、基础工作、基本功训练。作为后勤来说,就是要通过严格、细致的管理,做到“安全工作做到严,效益工作做到细,成本工作做到精”,尤其是在安全管理方面。后勤工作涉及食品安全、车辆安全、水电安全等,样样事关重大。我们结合每周一次的“后勤满意服务巡查”,深入到各院系、教辅各单位、机关各部门和后勤餐饮、公寓、大学生服务中心等惊醒巡查,每周把查出的问题进行归类,周内掀起解决,以此为突破口组织职工就现场的安全工作进行了深刻的讨论与反思。让职工从思想上认识到安全工作不是为了应付检查,是实实在在保护师生生命安全的基石,使“三基”工作在职工心中做到警钟长鸣。(三)抓好组织建设年活动,着力解决基层党建突出问题。为确保基层组织建设年活动取得实效,后勤党总支坚持把基层组织建设的要求贯穿活动的全过程,在统筹做好基层党的建设工作的同时,继续做好以下工作:1、加强领导班子建设;加强党支部建设;加强党员干部队伍建设。发挥基层党组织作用。2、加强基层党风廉政建设。按照院党委和纪委的要求,加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政,完善基层党员干部的行为规范。3、进一步加大对入党积极分子的教育、培养和考察力度,做好职工党员发展工作。4、严格党的组织生活制度。克服后勤党员工作性质的限制,合理安排开展组织活动。5、突出五项工作:积极完善后勤服务保障长效机制;加强大学文化建设,搞好校园环境建设工作;加强物业、餐饮、大学生服务中心和车队工作,确保校园安全稳定;加强后勤党组织建设和党员队伍教育管理工作;加强干部职工的作风建设,努力提高服务质量和水平;建设平安后勤、和谐后勤。
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