文明号”活动,旨在组织和引导我所团员青年立足岗位,爱岗敬业,诚实劳动,文明从业,树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识,在全社会展示当代青年的精神风貌,塑造良好的行业和职业文明。Р二、“青年文明号”创建要求Р1、35岁以下青年占60%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁。Р2、努力提高政治素养,学习业务,钻研业务,钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,有相当数量的青年成为岗位能手。Р3、我所全体青年热爱本职工作,敬业意识强,职业道德好,积极执行党和国家的政策,自觉遵守相关法律法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。Р4、在为民服务中体现出高度的文明素养和服务意识,获得群众社会的认可和好评。Р5、青年集体团组织健全,能紧密围绕本单位的中心开展工作,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。Р6、工作及成效得到本单位党政领导肯定,受到周围群众或服务对象赞誉,社会评价良好。Р三、“青年文明号”行为规范Р1、工作勤勉,办事认真,作风踏实,快速高效,不弄虚作假,不推迟拖拉,熟悉自身业务知识,精通相关政策、法规,熟练掌握操作技能,工作准确到位,严格操作规范,提高工作效率,准确解答群众提出的有关问题。Р2、忠于职守,尽心尽力,不敷衍塞责,团结协作。配合默契,不推诿扯皮。工作不越权、不失职、不扯皮、推诿。不为难群众,自学接受群众监督。Р3、严格遵守工作纪律,做到上班不迟到、不早退,不擅离工作岗位,不作与岗位无关事项,不因个人情绪好坏而影响服务质量。Р四、“青年文明号”工作要求Р1、推进岗位训练。通过组织岗位练兵、技能比武、技能竞赛等岗位训练活动,不断提高青年的技能水平。Р2、加强思想建设。以敬业、优质、奉献作为思想教育的主要内容,通过创建活动,树立创业思想、效益意识、服务观念,展现当代青年的精神面貌。同时要组织青年开展有益于身心健康的文娱体育活动。
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