:广告费(条幅、报纸夹页、场地费、以及宣传相关费用)、招生奖励;短信平台;5)行政办公经费:电话费、网费;差旅费(出差的交通、住宿、补贴);招待费(因工作需要与职能部门交流发生的费用);水电费;办公费(日常支出,低值易耗品,包括垃圾袋、洗衣粉、色带、用于办的公用品等);车辆费;税费、代理记账;上交校部议经费 6)学费退费;7),其它:其他类(如罚款等);午托采购费等。各项支出严格按照直营部统一管理,为财务工作的正常运行,要求各校区每周上报一次报表(收入和支出)。各校区要建立库存商品账簿和现金日记账,财务每月必须至少一次跟各校区进行现金对照。Р6、资产管理包括房屋、交通工具、设备以及图书,学校应每月对库存进行盘查,年度终了前必须进行一次全面的资产清查盘点,做到帐物相符,对资产的盘盈、盘亏应当按规定的程序及时处理。财产管理人员要保管好学校财产,不得丢失和损坏,如发现丢失和非正常损坏要酌情赔偿。Р7、财务人员在办理会计事务中,必须坚持原则,照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的行为必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向领导如实汇报。学校对财务人员(财务人员对学校)工作中有不规范、不合理要求或行为,有批评、指正的权力;监督、建议的义务;Р8、因公出差或因公办事由领导签字批准的借支应在回单位7天之内交清,不得拖欠。非因公未经领导批准任何人不得借支公款。Р9、财务考核:各学校财务管理工作经过3个月适应期后,进行季度考核评比,年终财务综合考评结合季度考评结果与学校年度综合考评挂钩,权重占比25%。财务人员考评由学校相关人员考评。Р10、财务档案要妥善保管,期限为长期。Р11、财务人员原则要稳定,年度内未经许可不得调离。确因工作及特殊情况调整财务人员工作时必须经领导及干部会批准,提前安排好接管人员并办清交接手续。Р12、本制度在执行过程中如有补充修改,以补充修改后制度为准。Р 鸿蒙教育
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