00Р普通课程课时:12元/人次课,指早教课程、儿童幼龄课程、学龄初级课程、学龄中级课程、寒假和暑假课程、衍生品课时;Р学龄高级课程课时:16元/人次课;РVIP课程课时:2012年12月以前缴费的,36元/人次课Р 2012年12月以后缴费的,60元/人次课Р 以缴费金额的倍数为计算标准Р薪资体系—童画Р教师薪酬方案Р教师级别Р底薪(元)Р学费提成Р实习教师(1-3个月)Р2000+助教费Р--Р初级教师Р2500+助教费Р8%Р一星级教师Р2600Р10%Р二星级教师Р2800Р11%Р三星级教师Р3000Р12%Р四星级教师Р3200Р13%Р五星级教师Р3400Р14%Р特级教师Р3600Р15%Р助教薪酬方案Р教师级别Р底薪(元)Р配课提成Р实习助教(1-3个月)Р2000Р基地:25元/节Р关内幼儿园35元/节Р幼儿园30元/节Р正式助教Р2200Р基地:30元/节Р关内幼儿园40元/节Р幼儿园35元/节Р一星级助教Р2400Р二星级助教Р2600Р三星级助教Р2800Р四星级助教Р3000Р五星级助教Р3200Р咨询顾问薪酬方案Р咨询顾问级别Р底薪(元)Р绩效提成Р实习咨询顾问(1-3个月)Р2000Р1.新生按照第一次学费7%,第二次续费5%,第三次续费3%计算提成。Р2.第四学期起按照校区年总收入与利润额进行绩效奖金分配。Р初级咨询顾问Р2200Р中级咨询顾问Р2400Р一星级咨询顾问Р2600Р二星级咨询顾问Р2800Р三星级咨询顾问Р3000Р四星级咨询顾问Р3200Р五星级咨询顾问Р3400Р咨询顾问主管Р4000Р教务校长Р5000Р校长薪酬方案Р级别Р底薪(元)Р提成Р实习校长(3个月)Р4000Р按15%课时费提成和校区利润进行绩效分配Р一星级校长Р4500Р二星级校长Р5000Р三星级校长Р5500Р四星级校长Р6000Р五星级校长Р6500
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