表回收;Р节假日活动组织工作;Р一些外事工作;Р会议记录和会议安排工作;Р资料文件发放与回收登记;Р协助生产部、品管部做好员工素质提升监督工作;Р公司内部工程项目及日常维护或监督工作;Р上级临时交待工作;Р三、人事行政部定期处理工作表:Р序号Р日期时间Р工作内容Р完成情况Р1.Р每月28~31日Р劳保用品定期请购;(包括医用保健品的请购)Р2.Р每月1~3日Р劳保用品定期发放;Р3.Р每月28~31日Р办公用品月盘统一请购;Р4.Р按规定时间Р各种公司证件的定期送审年检等工作;(营业执照、用工许可证等) Р5.Р每月15日前Р社保工伤保险定期上报工作;Р6.Р每月15前Р检查宣传标语是否完整和进行增补;Р7.Р每月5日前Р食堂就餐情况及开支情况通报;Р8.Р每年四、十一月Р工作服统一更换发放;Р9.Р每月7日前Р人事行政部月报表:扣款单、员工工资调整通知单;Р10.Р每季度一次(第一个月上旬)Р灭鼠、灭蚊;清理宿舍和食堂卫生;清理车间死角地带;Р11.Р每月一次Р下水道清涂;夏季防汛安排;冬季防凝冻;Р12.Р第年四、十一月Р清化粪池;及清理厕所卫生并进行消杀;Р13.Р每两个月一次Р修剪花木(看生长情况而定);Р14.Р每月1日、15日Р参加公司管理人员例会;Р15.Р每年4月1日、11月1日Р变更作息时间;Р16.Р每月5日前Р员工考勤卡核对、月报表;Р17.Р每月5日前Р统计值班人员补休单并交经理办审批;Р18.Р每月5日前Р水电费月度检查登记、统计报表;Р19.Р每月5日前Р公司车辆出车记录、费用、里程、油耗、及司机加班情况统计;Р20.Р每年六月、十二月下旬Р关键位置员工体检(部分入职人员需提供体检证明)Р(原体检表时间已超过一年的必须重新体检)Р21.Р每年六月、十二月下旬最后三~五日Р固定资产盘点汇总(年度盘点)Р22.Р23.Р24.Р25.Р26.Р27.
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