作,并对暂代工作完成效果负责;Р6. 完成上级交办的其它工作,并对交办工作达成目的负责;Р7.对下级直接工作过失负领导责任。Р工作权限Р1.根据工作职责,对职责范围内工作的改进和完善有向直接上级提出建议的权利;Р2.根据工作职责,有与部门领导沟通、解决问题的权利。Р绩效管理Р1.按公司及部门制度文件中具体办法执行;Р2.按公司及部门各类考核细则执行。Р?Р(4) 设备维修工岗位职责Р基本信息Р岗位名称Р机电维修工Р所在部门Р安全设备部Р岗位定员Р7名Р直接上级Р设备维修班长Р岗位类别Р员工Р岗位分析时间Р2010-1-1Р直接下级Р无Р岗位目的Р开展公司生产设备的维修、保养工作,负责生产设备的故障原因分析、处置。Р任职资格Р学历条件Р中专以上学历Р工作经验Р3年以上相关工作经历,有登高作业经验和技能。Р业务素质Р熟悉铁塔生产工艺流程及完成工艺流程所需的设备、工装,对公司生产活动所需的动力、能源、设备的管理维修、维护安装具有丰富的理论及实际技能和经验。Р自身素质Р1.有危机及竞争意识。热爱企业及本职工作,纪律性强、原则性强、责任感强;Р2.具有良好的协调沟通能力、良好的团队意识;Р3.身体健康,30岁以下。Р主要工作内容及职责Р1.监控生产设备运行状态,对设备完好率、故障停机时间负责;Р2.负责生产设备故障原因分析、维修、维护。确保生产设备正常运行;Р3.对维修、点检记录情况进行落实,对其工作完整性、正确性负责;Р4.指导设备操作人员按规作业,纠正违章现象;Р5.对设备维修的及时性及维修质量负责;Р6.完成上级交办的其它工作,并对交办工作达成目的负责。Р工作权限Р1.根据工作职责,对职责范围内工作的改进和完善有向直接上级提出建议的权利;Р2.根据工作职责,有与部门领导沟通、解决问题的权利。Р绩效管理Р1.按公司及部门制度文件中具体办法执行;Р2.按公司及部门各类考核细则执行。
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