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浙江省2010年04月自考06050《人际关系心理学》历年真题及答案整理版

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:50KB

文档介绍
切的需要决定着人的行为。当低层次的需要得到满足后,就上升到较高层次的需要。只有高级需要的满足,才能产生令人满意的主观效果。Р (3)需要的满足次序是从低级到高级,如有颠倒或超越的情况,也是正常的。这是因为人的个性和教育在发挥作用。Р (4)每个人都具有七种需要,只不过在不同时期,不同年龄阶段,所表现出来的各种需要的强烈程度不同而已。Р2.试述如何根据印象形成的效应来树立自己的积极形象。5-162Р答:(1) 优先效应,也称首因效应,指的是在信息呈现顺序中,首先呈现的信息比后来呈现的信息在印象形成中有更大的权重。所以,在对人的知觉中,我们留给人们的第一个印象是十分重要的。它会影响人们以后对自己行为的解释和对人稳定内在特质的归因。Р(2) 有时,在印象形成中不会产生优先效应或优先效应不起作用,相反会产生新近效应,也称近因效应,即我们所获得的最新的信息会对于形成的印象有强烈的影响。经研究,在印象形成的下述条件下,可能发生新近效应。所以,即使我们一开头的表现不是很好,但是也可以在后来的接触中展示自己的良好素质,改善之前的不良形象。Р(3) 通常,我们对一个人形成了某种印象后,这种印象有可能影响我们对他的其他特质的判断。这就是说,一旦我们对另一个人形成了一个大体上的印象后,我们往往会以这种印象相一致的方式去估价他所有的特征或特点,这就叫做晕轮效应,也称为光环效应。这个问题再一次说明了第一印象的重要性,所以我们在接触的初期尽量展现自己的积极形象,避免暴露过多自己的缺点,使他人对自己的特征或特点有个良好的评价和认识。Р考试课件网:/Р——我们专业提供自考易考题库课件集、自考免费电子书、自考历年真题及标准答案!Р考试真题软件网:http://down./Р——我们专业提供自考历年真题及答案整理版、自考考前模拟试题!Р考试学习软件商城:/Р——为您提供各种考试学习软件课件更为便利的购买通道!

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