定结论或司法鉴定结论为准,发生1例扣10分,不及时上报与正确处理扣10分。Р Р认真开展”三好一满意”活动Р8Р Р1、认真开展“三好一满意”活动,严格执行本院医务人员职业道德规范守则、首诉负责制及相关的法律法规,一项做不到扣1.0分。Р2、抽查病历10份,住院处方100张,存在自立项目、分解项目收费和多收、乱收费、滥检查、乱开药,,一项做不到扣1.0分。Р3、发现并核实有收受或索要“红包”、收受回扣、开单提成,违反一项扣5.0分。Р4、服务态度:热情接待病人,服务态度好,语言文明,行为规范,对病人一视同仁。一项做不到扣2分,发生与病人争吵扣5.0分。Р5、劳动纪律:医护人员仪表、着装符合要求,挂牌上岗。无脱岗、漏岗、上班带小孩、吃东西、干私活、看小说杂志、打游戏、打瞌睡等现象。发现一例扣2.0分Р6、保持科室卫生、各室清洁整齐,一项达不到扣1.0分。Р1Р1、科主任、护士长认真传达会议精神。发现遗漏传达医院重要会议精神一次扣2.0分,传达不准确,不完整扣1.0分。Р作为指标Р1Р2科主任、护士长和各级医护人员认真履行岗位职责,不推诿病人,完成医院交办的各项任务,完成指令性任务为100%(含抢救、援外、支边等)。一次达不到扣1.0分。Р1Р3、认真执行职工基本医疗保险、新型农村合作医疗等相关文件规定及制度,及时报送各种表格,报表不及时扣0.5分。Р2Р4、按医院要求按时按质完成创建“二甲保健院”达标工作。积极参与院内组织的各项活动及临时性工作。一项达不到扣1.0分。Р职责指标Р1Р1、万元设备完好率:要求≥95%。下降1%扣1分;精密仪器专人管理,使用有记录。Р2Р2、业务学习、三基培训考试:积极参与每月至少有1-2次业务学习、三基考核合格率为100%。一项达不到扣1.0分。拒绝参加授课者一次扣1.0分。Р1Р3、认真开展孕妇学校培训,拒绝参加授课一次扣1.0分。Р考核者:
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