绩效工资总量Р上年度发放Р绩效工资水平Р申报绩效Р工资总量Р基础性绩效工资执行比例Р是否缴纳Р调节金Р预缴调节金金额Р基础性Р绩效工资Р项目Р年人均水平Р年绩效工资总量Р生活补贴Р岗位津贴Р班主任津贴Р教(工)龄补贴Р小计Р——Р奖励性Р绩效工资Р基准线部分Р高出30%部分Р——Р向上浮动部分Р%Р小计Р——Р合计Р——Р主要领导与单位平均绩效工资倍数Р主管部门Р审核意见Р年月日Р单位领导: 经办人: 联系电话:Р说明:1、经费形式填法:财政补助、收取规费自收自支单位、其他自收自支单位。Р2、财政保障比例:财政补助单位分别为100%、50%及以上、50%以下、20%及以下。Р3、基础性绩效工资执行比例:70%、60%、50%。Р4、本表一式四份,事业单位、主管部门、市人力社保局、市财政局各一份。Р附件2:Р 年度市属事业单位绩效工资总量申报明细表Р单位(盖章): 单位:元/月Р序号Р姓名Р性别Р出生Р年月Р参加工作年月Р聘用岗位Р绩效工资合计Р基础性绩效工资Р奖励性Р绩效工资Р类别Р等级Р生活Р补贴Р岗位Р津贴Р班主任Р津贴Р教(工)龄Р补贴Р小计Р小计Р——Р——Р——Р——Р——Р单位领导: 经办人: 联系电话: 填报时间: 年月日Р说明:1、此表按市属事业单位绩效工资水平计算申报。Р2、本表一式四份,事业单位、主管部门、市人力社保局、市财政局各一份。Р附件3:Р 年度市属事业单位绩效工资总量核定汇总表Р主管部门(盖章): 单位:元Р序号Р单位名称Р编制Р人数Р年末Р人数Р上年度核定绩效工资总量Р本年度单位申报总量Р主管部门审核总量Р备注Р合计Р年人均水平Р基础性绩效工资总量Р奖励性绩效工资总量Р合计Р年人均水平Р基础性绩效工资总量Р奖励性绩效工资总量Р合计Р联系人: 联系电话: 制表日期: 年月日Р说明:本表一式四份,事业单位、主管部门、市人力社保局、市财政局各一份。